辞呈咨询
公共机构将被解雇多少天的旷工
劳动合同纠纷
2022-11-27 00:50:24
律师解答共有4条
您好,根据单位的规章制度处理
根据公司章程规定处理
可按劳动
合同
约定处理
一般劳动者连续旷工三天,就能被单位解雇。但具体的期限需要依据公司章程进行确定,法律并未作出规定。一般严重旷工的行为属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以依据法律规定对劳动者进行辞退。
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