辞呈咨询
你好，律师，我想问一下，我在公司工作了半年，没有签订
合同
，也没有支付保险费，所以没有理由为了一个长假而变相解雇我。我还在怀孕。现在我想知道公司不签合同可以赔偿我多少，保险可以赔偿我多少，无故解雇可以赔偿我多少，解雇孕妇的赔偿是多少。
2022-10-14 11:22:52
律师解答共有3条
如果公司没有合法理由辞退劳动者属于违法解除劳动合同，可以依据《
劳动合同法
》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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