工作两天就被辞退，但说要下个月才能清结工资这合理的吗？
2020-06-26 22:36:02
律师解答共有3条
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应当及时结算
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
