公摊面积咨询

如果制造商不想让它超过50岁，你有钱陪吗

劳动合同纠纷

2022-07-01 06:51:29

你好，可主张经济补偿金
您好，根据你的描述，可以诉讼维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

超过五十五周岁的妇女有误工费赔偿吗

劳动合同纠纷 960

厂里倒闭女的满了五十岁有没有赔偿

工厂倒闭后，五十岁以上员工的补偿金额，会按照年限来定。以员工在单位工作年限为依据，每满一年发给员工一

彭大成律师

广东经国律师事务所

超过50岁不用买社保吗

超过50岁不用买社保吗

02:21

撞死60岁老人保险公司赔多少钱

交通事故赔偿标准 3819

撞死60岁老人保险公司赔多少钱

超过50岁不用买社保

劳动合同纠纷 1061

我问一下，我满五十岁了，企业要解雇我有钱赔吗？

你好，向劳动局投诉

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

工伤理赔超过一个月不能赔吗

工伤理赔超过一个月不能赔吗

01:15

60岁以上工伤赔偿怎么赔

劳动合同纠纷 315

我现在五十几岁，在一工厂做了十三年，现在工厂要倒闭了，工资怎

你好，可以要求五个月工资赔偿，如需委托律师，具体来电商谈。

今年我们厂倒闭，为什么五十岁以下的厂里的里有赔偿金，而五十岁

在公司还没有注销之前，尽早申请仲裁，拿到生效法律文书后申请强制执行。

小时工辞职能说走就走吗？或者提前三天？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

出国工作，不想做怎么办

你好，建议协商解决

我去客服工作签合同的时候，我不是暑假工，说如果我是暑假工，是

没有法律效力,如果因为这个而扣钱,可以去申请劳动仲裁的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六

如何举报投诉，国家法定节假日不放假

可以直接报警处理

但实习合同上写着提前一个月离开，我能在三天内离开吗

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

常山县律师江山市律师开化县律师龙游县律师柯城区律师衢江区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权