您好，我在9月10号申请离职，未达到30天，但因为准备事业单位考试，与单位沟通并不能提前解除劳动合同，我提出申请事假，若单位不给，我要是旷工的话，对我有什么影响
劳动合同纠纷
2021-03-25 13:42:38
律师解答共有3条
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领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
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劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
