年休假咨询
建筑公司与施工公司签订的劳动
合同
是否有效。
劳动合同纠纷
2021-04-01 12:05:14
律师解答共有2条
没有劳动合同也不要紧,你如果有
证据
证明与用人单位存在
劳动关系
,即使没有签订劳动合同,也可向劳动行政部门申请
劳动仲裁
,要求用人单位依法支付相应的工资。。
如果对劳动
仲裁
不服,请立即去法院起诉。
不然超过时间,劳动仲裁就会产生法律效力。
公司应当自用工之日起一个月内签订劳动合同,超过一个月不签劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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