年休假咨询
解除试用期员工劳动合同通知
劳动合同纠纷
2021-06-10 14:11:52
律师解答共有3条
你好,在试用期间提前3日通知用人单位即可解除劳动合同
您好,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
劳动者解除:试用期内,劳动者依法解除劳动合同:提前三日以书面形式通知用人单位,到期后劳动合同即解除。该情形下,劳动者不需向用人单位支付赔偿
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