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单位解雇退休人员有经济补偿吗
劳动合同纠纷
2021-06-18 18:07:43
律师解答共有3条
解雇裁员经济补偿的计算根据《
劳动合同法
》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《劳动
合同
法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的,等等
要看具体辞退的理由,如果是用人单位的责任,有经济补偿
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