年休假咨询
单位为提前通知解除劳动
合同
劳动合同纠纷
2021-08-06 08:26:59
律师解答共有3条
你好,根据劳动法第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
应以书面形式提前三十日告知用人单位
应提前三十日以书面形式告知单位
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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