公司不支付工资，也不签订合同。我可以辞职吗？或者要求双倍工资的补偿？
2022-03-01 14:43:56
律师解答共有3条
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如果用人单位主观恶意不支付加班费，则可以要求赔偿。当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时，应当考量下面两个因素：
1、用人单位是否存在主观恶意；
2、用人单位是否足额支付了加班工资 -
当劳动者主动辞职并以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由而要求经济补偿金时，如果用人单位存在主观恶意，而且没有足额支付加班工资。那么此时，裁判机构可以要求用人单位支付经济补偿金；等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
