在公司工作4年，没有合同，只签订了一年的外包合同
劳动合同纠纷
2022-12-22 22:06:56
律师解答共有2条
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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在公司工作一年没有签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
