年休假咨询
您好,我想咨询一位要求员工连续几天早上7:30参加培训会议的门店经理。如果他们不参加,他们将被罚款100元。这是正确的吗?
企业法律顾问
2022-04-21 08:14:43
律师解答共有1条
你好!基于单位在用工时间上存在违反劳动法的前提下,你可以提出解除劳动
合同
。这个不受提前一个月告知的限制,但你要有
证据
证明单位有这些违法情况。你可以通过
劳动仲裁
就以前的加班时间要求单位支付加班工资。以及可以解除劳动合同关系
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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