我是shiliba街道办事处的临时雇员。我于2009年申请工作，并于今年4月终止了与街道办事处的合同。你有补偿吗
2022-06-04 12:55:57
律师解答共有3条
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临时用工如果签订劳动合同，与正式用工没有区别。
根据劳动合同法第四十六条规定，符合七种情形之一的，劳动者是有补偿金的。那么临时用工合同符合法律规定的情况下，也是有赔偿的 -
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的 -
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
