你好，我在一家私营公司工作了近五年，没有签订劳动合同，也没有支付任何保险。2017年3月，我在工作时意外骨折，住院期间的直接医疗费用由公司支付。现在伤处的固定钢板还没有取出，我不能正常行走。我提出辞职。我可以申请什么补偿？非常感谢。
2022-07-02 09:29:31
律师解答共有2条
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可以申请劳动仲裁
要求支付未签订劳动合同的双倍工资 补缴医社保等 -
工伤职工住院治疗的住院费，有购买保险的话是由保险负责，没有购买的，由公司直接支付。但实际操作中，一般是由个人先垫付，之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报销赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
