年休假咨询
2014年11月13日,我担任一家公司的执行副总裁。当时,我与该公司签订了一份无限期劳动
合同
。本人将于2018年1月31日离职,并于2018年1月18日向公司高级经理提交辞职报告。请问:公司需要给我多少经济补偿?
劳动合同纠纷
2022-07-08 10:50:31
律师解答共有1条
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司解除员工劳动合同支付多少经济补偿金
劳动合同纠纷
735
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
公司解除无固定期限劳动合同员工应补偿多少
劳动合同纠纷
1075
2022年最新解除劳动合同经济补偿标准
解除劳动合同
3229
2009年3月在公司工作,公司与我签订了一定工作任务完成期限
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合
人咨询过
继续咨询
罗金良律师
广东品政律师事务所
公司倒闭员工无期限合同怎么赔偿
01:18
2345
2022年公司裁员经济补偿标准
经济补偿
2839
我是工作了14年的员工,公司今天提出解除劳动合同,没有解除理
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
人咨询过
继续咨询
你好!我和公司签订了没有固定期限的合同,2009年6月1日进
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿
人咨询过
继续咨询
你好!我想咨询一下。我和公司签订了3年的劳动合同,现在还有1
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
人咨询过
继续咨询
公司换了倒班制度,从四班换成三班倒员工会得到补偿吗?
可以向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
残疾人劳动合同需明确哪些条款?
残疾人劳动合同签订需细致。应明确双方基本信息、合同期限、工作内容等。同时,根据残疾人具体情况,可约定
人咨询过
继续咨询
忘记续签劳动合同超过一年会有哪些法律后果
忘续签劳动合同,后果严重。若超一年,视为无固定期合同,应补签或支付二倍工资。补签需双方协商一致,明确
辞职报告已经提交,人力资源提出不到一个月的辞职申请,延长工作
有签订劳动合同吗?薪资是否结清
也没有签劳动合同,辞职需要多长时间?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
哈尔滨律师
哈尔滨找律师
哈尔滨劳动纠纷律师
哈尔滨劳动合同纠纷律师
阿城区律师
巴彦县律师
宾县律师
方正县律师
呼兰区律师
木兰县律师
尚志市律师
双城区律师
通河县律师
五常市律师
延寿县律师
依兰县律师
道里区律师
南岗区律师
道外区律师
平房区律师
松北区律师
香坊区律师
哈尔滨房产纠纷律师
哈尔滨公司法律师
哈尔滨合同纠纷律师
哈尔滨婚姻家庭律师
哈尔滨交通事故律师
哈尔滨劳动纠纷律师
哈尔滨刑事辩护律师
哈尔滨债务债权律师