您好，公司领导口头承认年终奖金是1万元，但4月份还没有发放。由于个人需要，他需要辞职。我现在可以申请劳动仲裁吗。公司未按实际工资缴纳社保，而是按2000年基本工资缴纳社保。这违反劳动法吗
2022-08-23 09:21:55
律师解答共有3条
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企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为，法律规定企业需按时足额缴纳社会保险
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企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
