我想问一下工厂精减人员被解雇的赔偿情况
劳动合同纠纷
2022-09-08 11:21:30
律师解答共有3条
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要看是什么原因辞退你。如果你没有过错的话并双方协商一致，可以要求经济补偿金。按工作一年支付一个月的工资的标准计算。如果用人单位违法解除合同，可以主张经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍
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您好，请问双方是否进行协商
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你工作多长时间了？具体赔偿的数额根据你的工作年限以及工资有关。具体为工作年限乘以工资的两倍
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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