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你好! 甲乙双方解除劳动
合同
,甲方规定乙方不得在半年内同行,甲方有必要支付乙方半年的工资吗
劳动合同纠纷
2020-06-17 20:14:11
律师解答共有3条
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭
劳动关系
的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
在解除劳动合同时,用人单位应当向劳动者发放其之前应得的工资,并依法为其缴纳社会保险。
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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