我8月份考上编制，我想问一下有试用期吗？服务期有5年，违约金30000，我想辞职，要付违约金吗？
2021-03-25 13:58:02
律师解答共有3条
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劳动者在试用期内可以辞职，但是需要提前三天通知用人单位，此时是不需要向单位支付违约金的。但要是双方约定了技术培训或竞业禁止条款的话，那么就会根据情况要求劳动者支付一定的违约金。
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用人单位不能向劳动者受伤违约金。除非你参加单位组织的上岗培训有相应的服务期，试用期提前三日向单位提出
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你好，根据法律的规定，试用期内，劳动者提前三天通知用人单位提出辞职，不需要付违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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