律师先生，你好。我在单位工作了6年，公司裁员了。有什么补偿吗？
2021-05-03 09:19:54
律师解答共有3条
-
一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的，都需要支付经济补偿金。而经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准：
(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
(2)六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 -
你好，可以向劳动局投诉
-
如果公司经济效益不好，需要裁员的话，要支付经济补偿金，按照在本单位的工作年限，满一年支付一个月的工资计算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
