年假规定咨询
企业单位单方面解除职工劳动
合同
的
劳动合同纠纷
2023-03-29 22:39:53
律师解答共有4条
你好，你在公司工作多久了
具体要看用工单位是以什么理由解除劳动合同
可以申请仲裁维权，要求经济补偿金
法律分析：公司单方面解除合同的程序是：
1、人事处提供劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的事实以及证明；
2、通知工会；
3、办理工作交接；
4、劳动
合同解除
。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业可以单方解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
637
国企可以与职工强行解除劳动合同吗
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1510
要解除劳动合同怎么办
民法典
515
单位单方面解除劳动合同员工可以拒绝吗
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖（广州）律师事务所
单位单方面解除劳动合同赔偿标准
01:21
2345
单位单方面解除合同吗
民法典
342
企业与员工解除劳动合同
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
单位单方面解除劳动合同的原因？
劳动合同法第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期
人咨询过
继续咨询
学生可以在没有学籍的学校随意开除学生吗？
您好，依据学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
学校没有毕业的学生被学校安排实习，实习单位只与学校签订合同，
可投诉到教育主管部门
人咨询过
继续咨询
我提前一个月向公司提交了辞职报告，我能得到赔偿吗？
按双方合同约定的来处理
事业单位的编辑是否可以随意调动？
【1】如果你与公司的合同有明确约定你的工作岗位，那么公司是不能随意地调动你的岗位，反之是可以的。【2
试用期离职老板说要提前七天通知
试用期离职时，你需要注意确保提前三天通知单位，并尽量以书面形式进行通知。同时，要办理好离职手续，如交
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
菏泽律师
菏泽找律师
菏泽劳动纠纷律师
菏泽劳动合同纠纷律师
曹县律师
成武县律师
单县律师
定陶区律师
东明县律师
巨野县律师
郓城县律师
鄄城县律师
牡丹区律师
菏泽房产纠纷律师
菏泽公司法律师
菏泽合同纠纷律师
菏泽婚姻家庭律师
菏泽交通事故律师
菏泽劳动纠纷律师
菏泽刑事辩护律师
菏泽债务债权律师
