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用人单位因工伤辞退员工
2023-03-22 14:21:33
律师解答共有2条
你好,如果无法协商,可以申请劳动仲裁
用人单位辞退工伤职工属于违法辞退,应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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