年假规定咨询
合同
上说,工资将在15日支付,但15日只支付半个月的工资。这合法吗?
2022-04-04 07:03:28
律师解答共有3条
你好,可以向劳动局投诉
根据我国
劳动合同法
规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁
委员会要求仲裁
你好,可以向劳动部门投诉,要求如实结算
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期7天没有工资合法吗?
劳动合同纠纷
490
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
培训期没工资合法吗
01:09
2345
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动合同纠纷
335
不发绩效工资违法吗
薪级岗位工资
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
7天试用期有工资吗
01:19
2345
发工资不发工资条违法吗
工资条资讯
我们每月10号发工资,到上个月25号,现在又扣除工资的10%
可至劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
每个月15号发放上个月的工资,合法吗?
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3185
每个月10号发工资,然后老板说工资延迟5天,15号发。违法吗
用人单位每个月无故扣工资是不合法的。劳动者先与用人单位协商,协商不了的可准备劳动合同等相关的证据向劳
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2290
你好,2019年4月15日写了辞职报告,然后5月15日发的工
劳动仲裁期间的工资算法:根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满
人咨询过
继续咨询
我还不到十八岁。一天十二个小时。违法吗?
可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1650
16岁能进正规厂吗?16可以工作吗?
在法律角度下,16岁作为未成年工,在特定条件下可以工作。具体操作如下:首先,确保所从事的工作符合《劳
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1505
辞职后还会去原单位政审吗?
你好,关于事业单位政审不通过的问题,一般而言需要告知应聘人相关信息,至于政审结果需要结合事业单位的审
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
深汕合作区劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
假如工厂跨城市移动,但是工厂没有给予补偿
法律分析:工厂在本市内搬迁的,如果劳动合同继续履行的,肯定是没有补偿的。如果员工因此与单位解除劳动合
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
延安律师
延安找律师
延安律师
延安劳动纠纷律师
延安劳动仲裁律师
延安劳动合同纠纷律师
延安律师
安塞区律师
富县律师
甘泉县律师
黄陵县律师
黄龙县律师
洛川县律师
吴起县律师
延长县律师
延川县律师
宜川县律师
志丹县律师
子长市律师
宝塔区律师
延安房产纠纷律师
延安公司法律师
延安合同纠纷律师
延安婚姻家庭律师
延安交通事故律师
延安劳动纠纷律师
延安刑事辩护律师
延安债务债权律师