年假规定咨询

现在我们已经通过第三方找到了一份工作，寻找劳务。现在我们想辞职。劳工局告诉我们，在不到三个月的时间内，应扣除800笔违约金。然而，当我们来签署合同时，我们没有向我们解释这一点。当我们签合同的时候，其他人的劳务代表告诉我们，合同应该采取一种形式，随便签一下，然后我们就签了，我现在缺这个。请帮帮我

2022-04-16 07:01:18

你好，到劳动局投诉
你好，请到劳动局投诉
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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