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合同到期了，但我辞职的公司不批准

劳动合同纠纷

2022-04-30 11:45:28

如没有特别约定，提前30天递交书面辞职申请，到期可离职，单位不配和办理离职手续可申请劳动仲裁
你好，申请劳动仲裁
你好，建议协商解决
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合同到期不干算辞职吗

劳动合同纠纷 1215

张志强律师

北京恒都律师事务所

合同没有到期辞职给违约金吗

合同没有到期辞职给违约金吗

01:07

合同可不可以提前辞职

合同可不可以提前辞职

合同没有到期辞职吗

合同没有到期辞职吗

我提前一个月辞职公司不批准辞职

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

广东天穗律师事务所

合同到期辞职需要提前一个月吗

合同到期辞职需要提前一个月吗

00:57

合同到期公司一直没有通知续签辞职

终止劳动合同 425

合同到期公司一直没有通知续签辞职

你好，我的劳动合同到期了，但是公司不给我辞工

公司提出劳动合同续签流程： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致；

在韩国，合同到期了，公司不批准辞职怎么办

公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。

我辞职了，合同还没有到期，但是老板同意辞职

你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。

我在餐馆工作了两天，没有办理离职手续就直接走了

可以向劳动局投诉

我问，实习生试用期不让我走怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

我上个月提离职，公司要这个月末才给我办，我没有调休和年假，事

针对不同情况，处理方式如下：1）如公司无合理理由拖延，可书面催告并保留证据，必要时向劳动监察部门投诉

去奶茶店工作没有签合同的老板说需要离职的时候提前一个月告知不

不合理。若单位未签合同且克扣工资，可采取以下措施：1. 向劳动行政部门举报，要求责令支付足额工资。2

我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

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