售货员，我工作了五个月，签了三个月的试用期。今天，领导让我在一封警告信上签字。本月应完成多少项指标？如果没有，似乎有必要说服我撤退。该指标不合理，已连续三个月上调。如果我不完成，公司会解雇我并赔偿我一个月的工资吗？我会不会因为我签了合同而不称职而得不到补偿。
2022-04-30 14:52:43
律师解答共有3条
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
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建议通过 申请劳动仲裁维权
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
