年假规定咨询
你好,我被公司解雇了。
合同
期限尚未到期。我应该负责赔偿吗?
2022-05-01 14:31:18
律师解答共有3条
员工合同到期,用人单位不续签劳动合同的,应支付经济补偿;如果是劳动者不续签,一般情况下是没有补偿的。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《
劳动合同法
》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同期内,被公司辞退,公司应该赔偿多少
劳动合同纠纷
360
在合同期内,如果员工没有过错,公司解除合同,该如何赔偿?
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
员工在合同期内被辞退怎么赔偿
02:21
2345
合同到期了,公司辞退我有没有赔偿
劳动合同纠纷
1490
公司解雇员工,需要赔偿多少钱
劳动合同纠纷
399
在合同期内,如果员工没有过错,公司解除合同,该如何赔偿?
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期被辞退能否要求公司赔偿
01:26
2345
公司在合同期内辞退员工,怎样赔偿
劳动合同纠纷
390
在合同期内,如果员工没有过错,公司解除合同,该如何赔偿?
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
人咨询过
继续咨询
试用期结束,未签订劳动合同,被公司辞退,公司是否应该赔偿?
你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
995
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
695
我们每天做14个小时的,老板还不让我们坐一下,一天到晚都是站
劳动者的合法权益受到侵犯时,应当收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据法律依
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
485
在工地干活如何证明劳动关系?
员工证明劳动关系可提供以下证据: 1、工资支付凭证、社保支付凭证; 2、单位出具的工作证、服务证等与
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
420
工厂控制我工作八小时,周六周日不让我工作
你好,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金并且主张加班工资
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我在原单位已经离职三年了,但是账户有问题。但是时间太长了,我
法律分析:已辞职的员工能追究责任。劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者给用人单位造成损失的,应当承担
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
公司把我的打卡权限取消了,还通知我去门岗处签字打卡
为什么会出现将打卡记录随意更改的情况,如果随意更改影响到您的利益的话公司的做法是不合法的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
姜堰区律师
靖江市律师
泰兴市律师
兴化市律师
海陵区律师
高港区律师
泰州新区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权