我在公司的培训部门工作。这家公司在河南。工作期间，我去重庆培训了三天。总费用为2700元，机票1500元，其余为培训费1200元。当我去的时候，我说我得到了免费培训。结果，因为薪水问题，我准备辞职。他告诉我，我必须工作半年，否则我必须支付一些培训费。我感到受到威胁。培训费由公司支付。您是否需要在服务期内支付违约金
2022-05-11 10:16:11
律师解答共有3条
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是是要提供专项培训，约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
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员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的，只有在以下两种情况才需要支付违约金：1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；2、劳动者违反保密条例中的内容，泄露公司商业机密的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
