年假规定咨询
如果你换了工作，不提前一个月辞职，法律如何具体规定雇主是否可以违反
合同
拒绝支付工资
2022-05-14 15:34:23
律师解答共有3条
劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
一般情况下，正式员工离职要提前一个月通知用人单位的，但是如果劳动者是因为《
劳动合同法
》第三十八条规定的情形离职的，是不需要提前通知用人单位的
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