年假规定咨询
雇主已经8天没来上班了，部门经理也不让他去上班。现在他必须被算作旷工。我想问一下他是否可以缺席？
2022-12-11 14:55:41
律师解答共有5条
可以申请
劳动仲裁
可以向劳动局投诉
建议可向当地
劳动监察
大队投诉
建议可向当地劳动监察大队投诉
下列情况属于旷工：用人单位无正当理由，在正常工作日不请假；或者请假未被批准就擅自缺勤。劳动者旷工的，单位可依法给予其处罚；情节严重的，还可以单方面解除劳动者。
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