年假规定咨询
辞职30天后,公司没有办理辞职手续,随后发现劳动
合同
已到期7个月。我该怎么办?我需要从公司拿到劳动合同吗
劳动合同纠纷
2022-06-11 11:08:51
律师解答共有3条
劳动合同到期辞职要提前多久:劳作者在合同未到期条件出离任的,最少要提早三十天奉告用人单位
劳动合同到期不给办理离职的可以和公司协商进行解决,因为合同到期以后,
劳动关系
如果不续签,实际上就等于自动解除了劳动关系,公司就应该为自己正常的办理离职手续的。如果公司拒绝的话,可以申请
劳动仲裁
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞职,我应该需要办理什么手续
劳动合同纠纷
457
蔡雪峰律师
广东四时律师事务所
没转正辞职要提前几天通知公司
00:57
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
960
变更合同要先辞职吗
民法典
1108
我想辞职,公司不会为我办理辞职手续。我已经提前一个月申请了。
你好,你可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
主动辞职后有失业金吗
01:01
2345
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
812
我生病了,辞职得话。能够当日就申请办理辞职手续吗,
离职的需提前30天书面提请
人咨询过
继续咨询
公司让我辞职了吗?老板让我办理辞职手续。
让公司给你出一个辞退通知,再办理离职
人咨询过
继续咨询
你好!辞职领导不批,30天之后可以办离职手续吗?
想辞职老板不批的解决方法:提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3
人咨询过
继续咨询
公司规定辞职需要提前三天申请。公司扣除我三天的工资合法吗?
法律规定员工辞工应提前30天通知单位,但并没有规定急辞工可以扣除工资,所以扣除工资是没有法律依据的,
人咨询过
继续咨询
你好。公司要搬厂距离大概有20公里左右,如果不去可以拿到赔偿
工厂在面临搬迁问题的时候,不去的员工,是否给予相应的经济补偿费用,是要具体衡量企业搬迁的距离及其他的
人咨询过
继续咨询
不同意安排强制休息,是否违反劳动合同法?
可以到劳动部门投诉
为什么美团离职只能在月底月初其它时间不能离职申请离职还需要一
你好,这个一般可以起诉解决
签署三方协议,不赔偿违约金。
您好,可以要求加班工资,建议到当地劳动监察大队投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
来宾律师
金秀律师
合山市律师
武宣县律师
象州县律师
忻城县律师
兴宾区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权