您好，公司女员工在哺乳期内是否可以违反公司规章制度终止劳动合同？
劳动合同纠纷
2022-06-12 09:10:01
律师解答共有3条
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在一定情况下公司可以解除与员工的劳动合同。我国《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 -
员工可以跟公司解除劳动合同吗：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的员工可以提出解除劳动合同
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违反公司的规章制度公司是可以解除合同的，前提是公司的规章制度没有违反法律规定，公司解除劳动合同的，应该给予劳动者经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
