年假规定咨询
单位两名员工吵架，领导惩罚一方合理吗？
劳动合同纠纷
2022-12-09 10:05:21
律师解答共有4条
要结合公司的规章制度具体看的
你好，报警并起诉
依据你们单位的规定处理
领导辱骂员工需要承担民事
侵权责任
。若是属于公然侮辱他人的情形的会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
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