年假规定咨询
到今年12月底,现在是7月。我已经怀孕三个多月了。该单位表示,有五年以上工作经验的,应当予以辞退。我想问,孕妇可以被解雇吗?
2022-08-21 08:01:35
律师解答共有2条
用人单位不可以辞退孕妇。我国《妇女权益保障法》、《劳动法》以及《
劳动合同法
》对女职工的劳动权益进行了特别保护,用人单位对怀孕的劳动者降低工资甚至解雇的行为,都是违法的。
用人单位违法解除或者终止劳动
合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
员工入职未满一年怀孕,公司不可将其辞退。但若能有直接
证据
证明该员工在工作期间严重失职,给公司造成重大损失,并且在调岗培训后仍无法胜任工作,可以依法进行辞退,但不能以其怀孕为由,将其辞退。
若一定要在其怀孕期间辞退,是需要进行经济赔偿的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职一个月后发现怀孕会被单位辞退吗?
劳动合同纠纷
1279
钟点工聘用协议
聘用合同
324
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
怀孕职工可以辞退吗
01:30
2345
哺乳期员工可以辞退吗,辞退的补偿是多少
哺乳期工资
刚怀孕,公司要辞退,怎么办
劳动合同纠纷
425
公益性岗位怀孕单位辞退
你好,依据单位的规定办理
人咨询过
继续咨询
事业单位聘用合同2022
聘用合同
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
入职半个月怀孕公司可以辞退吗
01:16
2345
公司可以辞退刚怀孕的孕妇么
劳动合同纠纷
1635
法律法规上孕妇人能够辞退的要求吗?现在我怀孕五个月,公司领导
您好,请问工作了多久呢,一般来说超过一个月没签劳动合同也是存在事实劳动关系的,怀孕的话用人单位是不可
人咨询过
继续咨询
四川省事业单位聘用合同书新
聘用合同
324
怀孕七个月,公司结构调整,说要辞退孕妇,怎么办?
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
我是政府清洁工,属于公益岗位。工作8年7个月了。突然,单位提
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2660
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1925
我是人力资源和社会保障局五年不承认的特殊工种
可以向劳动局投诉主张工资
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1375
公司外派回国,不安排岗位辞职
为确保劳动者权益不受损害,建议劳动者在面临公司外派回国不安排岗位的情况时,首先与公司进行积极沟通,明
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1235
在没有劳动合同的情况下,如何证明劳动关系的存在?
无劳动合同时,可搜集用工证据来证明劳动关系。具体操作包括:1、收集工资单等支付记录;2、获取考勤、加
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1045
媒体公司口头承诺可以随时退会,该怎么办?
申请劳动仲裁维权
在银行保险工作中,保险公司业务员离职不给小账户会被追究法律责
你好,要看合同如何约定才能确定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三亚律师
三亚找律师
三亚劳动纠纷律师
三亚劳动仲裁律师
三亚劳动合同纠纷律师
吉阳区律师
崖州区律师
海棠区律师
天涯区律师
三亚房产纠纷律师
三亚公司法律师
三亚合同纠纷律师
三亚婚姻家庭律师
三亚交通事故律师
三亚劳动纠纷律师
三亚刑事辩护律师
三亚债务债权律师