年假规定咨询

转正后，公司要求赔偿，但不同意离职

劳动合同纠纷

2022-08-23 09:45:48

转正后辞职的，劳动者需提前30日书面通知用人单位解除劳动合同的，用人单位无需支付经济补偿金。但是，如果劳动者未提前30日书面通知用人单位解除劳动合同，由此给用人单位造成经济损失的，用人单位有权要求劳动者赔偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司要求离职可以赔偿不

企业法律顾问 1610

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

因不同意调岗辞职可以赔偿吗

因不同意调岗辞职可以赔偿吗

01:16

从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗

劳动合同纠纷 880

试用期离职要赔偿单位吗

劳动合同纠纷 557

我是在公司工作满了三个月，但没转正，公司要求我离职，我提了离

你好，可以和单位协商处理

广东国晖（广州）律师事务所

转正后离职需要提前几天

转正后离职需要提前几天

00:51

合同期内辞职是否要赔违约金

合同期内辞职是否要赔违约金

我想要离职，可是公司强制不让离职，教的离职单在中介那里，人事

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

您好，公司要求签转正延期同意书，不同意则要解雇

要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。

如果向公司提出离职，公司却不受理，不让离职，我应该怎么做

你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。

刚好遇到我退休同一个月，我能拿到赔偿吗？

您好，能取得赔偿

我在这家医院工作了几天，这家医院辞职不影响其他地方找工作吗？

这是需要请问卫生局确定的

第一年没有签订劳动合同，你能要求赔偿吗？

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

她一怀孕就请假。你能说服她辞职吗？

你好，可以向劳动局投诉

上班交了入职费

除了入职费，公司在招聘时也不应收取其他费用，如押金、保证金等。根据《劳动合同法》的规定，雇主不得向劳

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

兴安盟律师兴安盟找律师兴安盟律师兴安盟劳动纠纷律师兴安盟劳动合同纠纷律师

兴安盟律师乌兰浩特律师阿尔山市律师科尔沁右翼前旗律师科尔沁右翼中旗律师突泉县律师扎赉特旗律师

兴安盟房产纠纷律师兴安盟公司法律师兴安盟合同纠纷律师兴安盟婚姻家庭律师兴安盟交通事故律师兴安盟劳动纠纷律师兴安盟刑事辩护律师兴安盟债务债权律师