你好，我怀孕四个月了。由于经营困难，该公司裁减了大量员工。我可以要求什么补偿？非常感谢。
劳动合同纠纷
2022-09-30 12:07:45
律师解答共有3条
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经济性裁员的补偿，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。不得裁减的人员有：
1、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；等等 -
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
