年假规定咨询
我的一年
合同
于3月26日到期。到目前为止,我的公司还没有与我续签合同。我想问一下续约是否应该提前一个月。如果我在合同期后再次签字,我是否可以同时拒绝支付赔偿
劳动合同纠纷
2022-10-05 17:49:00
律师解答共有3条
合同到期的,不用提前通知。只有合同期内解除合同的,才需要提前一个月通知。根据
劳动合同法
的规定,合同到期的,自动终止。劳动合同到期,用人单位不续签的,用人单位无需提前一个月通知
合同到期公司不给续签可以索要赔偿,赔偿的标准要结合自身在用人单位的工作年限,理论上是每工作满一年,经济补偿就必须要多支付一个月的工资。如果公司不答应支付经济补偿且坚决不续签劳动合同,可到
劳动仲裁
机构申请
仲裁
维权
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
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