招标投标法咨询

项目先开工后签订合同违反了合同法的哪一条？？

劳动合同纠纷

2022-05-10 11:22:59

你好，你的情况一般是这样处理的： 1、应当根据合同的约定； 2、如果约定了违约责任，可以要求对方承担违约责任； 3、并可以要求对方赔偿损失
合同是怎么约定的？具体看一下合同
你好，根据合同约定为准
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

违反合同法怎样赔偿？

合同纠纷 1860

你好，现在签合同适用于民法典还是合同法

法律分析：若在民法典实行之前签立的合同，则该合同具有合法性，不适用于民法典，若合同不适用之前的法律，

闫素娟律师

广东华商（惠州）律师事务所

合同法违约金的规定

合同法违约金的规定

01:38

劳动者违反劳动法规定的条件是什么？

劳动合同纠纷 100

合同法违约金的规定上限

合同违约责任

合同法违约金的规定上限

你好！工程总包服务费是合同法吗？

要看具体情况处理

北京市盈科（深圳）律师事务所

违反合同法怎样赔偿

违反合同法怎样赔偿

01:30

建筑合同法违约金上限

建筑合同法违约金上限

请问还可以打电话给施工单位承包工程吗？是否违反建筑法？

私人承包的工程，招用的劳动者遭受职业伤害，由发包方承担工伤保险责任。　　自然人不具有法定用工主体资

工程项目先施工后签合同违反了什么法规

先施工后签合同违法。如果双方当事人事先没有签订工程合同就入场进行施工，就会很容易发生纠纷，而且发生纠

我是大四的实习生。我的实习协议规定辞职要提前一个月，提前一周

法律分析：在一般情况下签订了劳动合同之后，劳动者提前三十天提出辞职的，并不需要对用人单位承担违约金。

实习期三个月签实习合同，结束后再签劳动合同

从法律角度看，实习期若已建立劳动关系，则必须签订劳动合同。根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系应当

考入教师编制还没有签订合同就可以离职了

你好，提前三十日申请离职即可

工作三个月没有签合同，是补偿金吗？

用人单位与劳动者签订劳动合同是法定义务，因用人单位原因，没有与劳动者签订劳动合同，用人单位需承担相应

我的劳动合同要过期了，我才知道，知道后我就不想续啦，我可以直

当您的劳动合同到期时，请留意以下步骤：首先，根据合同和法律规定，确定是否需要提前书面通知用人单位不续

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

哈尔滨律师哈尔滨找律师哈尔滨劳动纠纷律师哈尔滨劳动合同纠纷律师

阿城区律师巴彦县律师宾县律师方正县律师呼兰区律师木兰县律师尚志市律师双城区律师通河县律师五常市律师延寿县律师依兰县律师道里区律师南岗区律师道外区律师平房区律师松北区律师香坊区律师

哈尔滨房产纠纷律师哈尔滨公司法律师哈尔滨合同纠纷律师哈尔滨婚姻家庭律师哈尔滨交通事故律师哈尔滨劳动纠纷律师哈尔滨刑事辩护律师哈尔滨债务债权律师