你好，我是在医院工作的收费员。我是劳务派遣员。法律规定产假多长时间？法律规定了工资吗？
2022-12-30 11:29:39
律师解答共有2条
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可以看单位的规定，协商解决
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法律分析：如果是产假，当然是三个月，按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。如果是病假，所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。
但工人所有之工资不低于最低工资的80%，如果低于此标准的，以最低工资的80%计发。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
