兼职咨询
如果没有签订劳动
合同
，公司是否对工作期间突发疾病进行补偿
工伤索赔
2022-12-03 22:04:08
律师解答共有4条
你好：申请
劳动仲裁
解决
你好，可申请认定
C您好，是否有突发疾病死亡呢
劳动者和用人单位建立
劳动关系
，劳动者在单位上班期间突发疾病，视同工伤，用人单位应当向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付两个月工资）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以合法解除劳动合同，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。
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