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在什么情况下可以解雇员工？

劳动合同纠纷

2022-11-23 06:32:31

建议查询劳动合同法
您好，建议收集相关证据申请劳动仲裁
您好，可以参照劳动合同法的规定处理
在下列情况下单位解雇员工合法：
（1）员工在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反用人单位的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响等。
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