兼职咨询
你好，在单位工作属于
劳务派遣
，
合同
三年，五月到期，到期后三个月间隙，八月份重新签订合同，派遣公司和以前不一样，这不是续签
2022-10-20 08:41:36
律师解答共有3条
如果无法协商，申请
劳动仲裁
你好！先与新的劳务派遣公司存在
劳动关系
。到期后单位不愿意再续签，可找原单位支付经济补偿金
申请劳动
仲裁
维权
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