职务侵占罪需要满足哪些条件

　　在我国要认定某一行为人其违法行为成立犯罪需要符合一定的构成要件，而构成要件一般从客体、客观方面、主体和主观方面这四个部分构成，那么构成职务侵占罪需要满足哪些条件？接下来，找法网小编为大家整理了相关内容，希望可以帮到大家。

　　一、职务侵占罪需要满足哪些条件

　　（一）主体要件

　　本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指两种不同身份的自然人：

　    1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事；

　　 2、上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份，他们或有特定的职权，或因从事一定的工作，可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体。

　　（二）主观方面要件

　　本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。

　　（三）客体要件

　　本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。

　　（四）客观方面

　　本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：

　　1、必须是利用自己的职务上的便利

　　（1）利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力；

      （2）依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；

　　（3）依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力；出纳利用经手、管理钱财的权利；一般职工利用单位暂时将财物，如房屋等交给自己使用、保管的权利等。

　　2、必须有侵占的行为

　　不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有，只要本质上出于非法占有的目的，并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示，达到了数额较大的标准，即可构成本罪。

　　值得注意的是，行为人对本单位财物的非法侵占一旦开始，便处于继续状态，但这只是非法所有状态结果的继续，并非本罪的侵占行为的继续。侵占行为的完成，则应视为既遂。

　　3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。

　　法律规定，职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大；一百万元以上为数额巨大。

　　二、职务侵占罪的处罚

　　《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

　　三、职务侵占罪与诈骗罪的区别

　　（一）主体要件不同

　　职务侵占罪主体是特殊主体，必须是公司、企业或者其他单位的人员；而诈骗罪的主体为一般主体。

　　（二）犯罪对象不同

　　职务侵占罪的对象是本公司企业的财物，这种财物实际上已被行为人所掌握，而诈骗罪的对象是不为自己实际控制的他人财物。

　　（三）犯罪的行为不同

　　职务侵占罪是利用职务上的便利侵占本单位的财物；而诈骗罪则是用虚构的事实或者隐瞒事实真相的方法骗取他人的财物。

　　以上是找法网小编为大家整理的关于职务侵占罪需要满足哪些条件的相关内容，按照我国刑法的相关内容，满足构成职务侵占罪的客体、客观方面、主观、主观方面四个方面的内容一般即可认定构成职务侵占罪。如果您还有其他的法律问题需要了解，欢迎咨询找法网。