职务侵占罪的职务的认定条件有哪些
职务犯罪
2024-07-28 11:18:06
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关于职务侵占罪的职务认定，需满足特定主体的身份要求，即必须是单位中的工作人员。除此之外，还要侵犯单位的财产权，利用职务上的便利侵占财物，且侵占的财物数额要较大。根据《刑法》的相关规定，此罪的处理不及时会面临刑罚和罚金。
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职务侵占罪的处理通常涉及刑事和民事两个方面。刑事方面，依据《刑法》的规定，根据侵占财物的数额大小来定罪量刑；民事方面，主要是通过追回被侵占的财产，赔偿单位的损失。具体处理方式需根据案件情况和法律规定进行综合判断。
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对于职务侵占罪的认定，需确定主体、客体、客观行为以及主观故意。在认定过程中，需要调查犯罪事实，收集证据，如调查财务记录、获取证人证言等。如符合立案标准，公安机关将展开立案侦查，随后检察院会提起公诉，最后由法院依法作出判决。同时，被侵占的单位也有权提起民事诉讼，要求赔偿其损失。
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