五险一金的基本包括什么

　　五险一金可能对于没有从事工作的人来说，可能会比较陌生，因此也有很多刚出社会工作的人，只知道有五险一金，但是对于五险一金主要有哪些不怎么了解？以下就是找法网小编整理的相关内容。

　　五险一金的基本包括什么

　　第一个是养老保险金，这个保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,我国的法律规定想拿养老金，务必在自己退休前15年就开始交，多缴纳多收益，养老金缴纳越多自然越好。

　　第二个是医疗保险，这个保险是我们的所在单位每月给大家交的是【9%】,你个人每月交的大概是【2%】外加10块钱的大病统筹,这样的话平时有一部分可以买药和看门诊，其余的国家按照保险统筹基金安排。

　　第三个是工伤保险，这个大家可以说用得很少，除非你在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个工伤保险才用得上了，这个保险我们是不缴纳钱的，是大家所在的企业给你缴纳。

　　第四个是企业的生育保险，这个生育保险是我们国家照顾妇女同胞的，同时也兼顾男人，这个保险主要是用于生孩子的时候使用，一般生育保险基本可以满足大家生孩子时候的花销。

　　第五个是失业保险，大家要那这个保险，就必须要交满一年才能享受，一般交1年拿两个月的保障，两年是四个月的享受，不过不是无限度的，国家的规定是最多拿24个月的失业保险，大家要注意这个规定。

　　第六个是住房公积金，这个不是国家法定的，所以看自己的企业是不是给你缴纳了，一般是你叫100，那么你的账户里公积金就是200，还有100是企业的，所以住房公积金很要紧，大家要尽量选择有住房公积金的企业。

　　以上就是五险一金的基本包括什么的介绍。小编提醒的是，对于职场人员一定要清楚五险一金是那些，以保障自己的合法权益。还有需要了解的法律知识，欢迎上找法网进行咨询解答。