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公司在招聘兼职人员时应该注意什么?
2022-12-21 23:53:04
律师解答共有4条
需要结合具体情况;参照劳动
合同
你好,需要签订相应的劳动合同以保障你的合法权益
您好,根据实际情况
兼职人员已有全职工作,则需要签订《劳务合同》或口头协议;没有全职工作,且只有这一份兼职,则需要签订《劳动合同》;没有全职工作,但有多份兼职,且已有《劳动合同》在身,可以选择其签订《劳动合同》或《劳务合同》。
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