绩效考核

绩效考核是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。绩效考核一般来说都是与绩效工资挂钩的，考核指标越高绩效工资越高。本栏目找法网小编为大家详细介绍，企业绩效考核有哪些风险、企业常用的绩效考核有几种等相关的问题，希望可以帮助大家。