绩效咨询
我已经申请辞职一个月了,现在不允许离开
劳动合同纠纷
2022-12-24 13:38:23
律师解答共有4条
您好,辞职提前30天通知用人单位就行了
可以与单位协商,但辞职一般是提前三十日通知
你好,可以向
劳动监察
大队投诉
离职申请不批准也能离职,只要劳动者提起三十日递交了离职申请给用人单位。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除
合同
,不需要事先告知。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前一个月辞职不批可以直接走吗
劳动合同纠纷
3076
请问我已经提前一个月辞职了,不批
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
没签合同辞职不批找谁
辞职
515
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3175
我提前一个月申请离职但是他不让我走。
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1035
进厂十几天,想辞职提前一个月申请辞职,但是人家说一个月不能申
协商不成,申请劳动仲裁维权处理
人咨询过
继续咨询
我提前一个月交了离职申请,一个月后公司不批我能走不
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
没有签合同也没有提前一个月说离职直接走老板在入职前也没有提前
未签合同情况下离职,推荐先与单位协商离职事宜。协商不成的话,可以寻求法律途径维权,不仅可以解决离职问
人咨询过
继续咨询
把被迫离职的通知邮寄给公司,公司收到后我当天可以离职吗?
你好,可以申请仲裁,建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的,你
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了5天,没有签订劳动合同就被解雇了吗?
可申请劳动仲裁维护自己的合法权益
实习生签订了实习协议,可以离职吗?
您好,具体看什么情况
我周日辞职,我们是周一休息,周二开始上班,今天给我发信息说周
对于因旷工自离被扣工资的情况,务必先仔细查阅劳务合同和公司规定,确认扣款的合法性。如存在疑问或不合理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阿克苏律师
阿克苏找律师
阿克苏律师
阿克苏劳动纠纷律师
阿克苏劳动合同纠纷律师
阿克苏律师
阿瓦提县律师
拜城县律师
柯坪县律师
库车市律师
沙雅县律师
温宿县律师
乌什县律师
新和县律师
阿克苏房产纠纷律师
阿克苏公司法律师
阿克苏合同纠纷律师
阿克苏婚姻家庭律师
阿克苏交通事故律师
阿克苏劳动纠纷律师
阿克苏刑事辩护律师
阿克苏债务债权律师