绩效咨询

我在工厂工作。训练期是一个月，但我在训练期中途辞职。工厂想在培训期间压缩我的工资。这合法吗？我该怎么办？

2022-04-16 10:34:04

一般来说，用人单位不得降低劳动者的工资，除《劳动合同法》第二十二条的相关规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
你好，可以去劳动局投诉解决
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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