绩效咨询
我是一名轮班员工。我公司通常在法定节假日计算加班工资，但不计算工作时间，导致员工休息不足。这合法吗
2022-12-13 13:22:23
律师解答共有4条
你好，是否签有劳动
合同
？你是否已达退休年龄
您好，申请
劳动仲裁
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
劳动者被安排在法定节假日加班的，加班工资按照不低于其工资的百分之三百的标准来支付。单位需要以货币形式来进行支付，不能用补休来代替法定节假日的加班工资。
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